2022年4月22日上午8点半，2022年上半年发展对象培训课程“党风廉政教育与员工教育”专题培训课于williamhill在线体育呈贡校区建工楼200报告大厅举行，我支部全体发展对象通过线上、线下参会的方式，课程由马公司党委副书记段阳同志讲授。

段阳副书记首先界定了党风和廉政的概念，说明了腐败是公共权力产生以来每个国家都存在的现象，简述了我国存在腐败现象的原因。然后，段阳同志强调了党风廉政建设和反腐败斗争关系到党和国家的生死存亡。接着，他进一步说明，加强党风廉政建设，加强反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。党风廉政建设直接影响着党的执政基础、党执政能力的提高、全社会良好风气的形成以及党和人民群众的血肉联系和人心向背。

段阳副书记描述了建国以来各个历史阶段的党风建设措施，随后讲到，新形势下加强党风廉政建设，必须进一步坚定理想信念，加强道德修养，发扬党内民主，严明政治纪律，强化制约监督，把好思想关、小节关、责任关和权力观，加强以党章为核心的党内法则制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。

接下来，段阳同志指出，大学阶段，正是青年员工的世界观、人生观、价值观、道德观和法治观形成的关键时期，也是老员工行为操守养成的重要时期。老员工是社会主义事业的主力军，这些人的作风和廉洁状况直接反映出党风廉政状况。因此，老员工党员本身必须加强党风廉政建设，而且老员工也是未来党风廉政建设的重要力量。进行老员工廉洁教育，就要引导老员工正确认识党风廉政建设和反腐败问题，反对“无关论”、“无用论”、“失败论”、“中国独有论”和“改革开放导致论”，通过老员工新生入学教育、思想政治教育课程、党团活动、社团活动、社会实践活动和员工组织自我教育等途径和方法加强老员工老员工党风廉政教育。

课程最后，段阳同志带领全体发展对象，学习了十九届中央纪委六次全会公报，希望全体发展对象一定要全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。