5月13日上午，williamhill在线体育在员工事务中心1403会议室，召开2022年度新进人才工作会议。王海云经理、各中心主任和2019年以来新入校的年轻博士、硕士教师参加会议。会议由王海云经理主持。

王海云经理传达了学校2022年人才引进工作推进会会议精神；肯定了新进博士、硕士在入职后，全面参与教学、科研、团队建设各项工作，为学院的发展做出了积极贡献。王经理指出学院始终坚持人才“引、留、培”并重的举措，在今后的工作中，将进一步贯彻落实人才强校、人才强院战略，助力学校“双一流”创建；还就williamhill在线体育是教学科研部门，要树立学科意识，持续做到“积极引才”与“努力培养”并重，不断优化学院教师的学历和职称结构等做了强调。

与会中心主任介绍了各中心的基本情况和发展瓶颈，表达了对新进人才的期望。各主任在发言中提到，目前学院师生规模得以逐渐扩大，这是一个可喜的趋势；但在发展过程中也面临科研成果突破难、高层次人才少、教学工作量剧增、部分高职称教师即将退休等问题；为推动学院高质量发展，一方面，需要广大教师在教学科研上不断成长，尤其是年轻教师要努力提升学历层次；另一方面，希望学院继续加大人才引进力度，持续改善教师队伍学历结构。

会上，7位新进博士结合入职后取得的成绩及个人下一步发展规划发言；围绕为实现教学、科研相互促进，所面临的问题和困难进行了交流。博士们纷纷表示，今后在努力上好思政课的同时，将重点在科研上发力，为推动学院发展做出更多贡献。